Guerra Espinoza, Martha Janeth (2024) Principales variables determinantes del clima organizacional en DEQ Comercial S.A. Licenciatura thesis, Universidad Thomas More.
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Resumen
Este estudio aborda la falta de evaluaciones previas del clima organizacional en 
Importadora de Productos Químicos DEQCO, ubicada en Managua. La ausencia de este 
análisis ha llevado a la realización de una investigación que tiene como objetivo principal 
identificar las variables determinantes del clima organizacional en esta empresa. La 
importancia de este estudio radica en su potencial para proporcionar a DEQCO información 
valiosa sobre los aspectos que influyen en el entorno laboral, facilitando así la implementación 
de medidas efectivas para mejorar la calidad de vida laboral y la eficiencia organizacional. 
A través de una encuesta aplicada a 55 empleados y el uso de técnicas estadísticas 
avanzadas mediante SPSS, esta investigación se basa en una selección de diez variables 
críticas, derivadas de una revisión exhaustiva de la literatura. Estas variables se han elegido 
cuidadosamente para proporcionar una comprensión integral de los factores que contribuyen al 
clima organizacional en DEQCO. Los resultados obtenidos se presentarán de manera clara y 
detallada, ofreciendo a la empresa una base sólida para la toma de decisiones estratégicas 
orientadas a mejorar la dinámica organizacional y la satisfacción laboral.
| Item Type: | Thesis (Licenciatura) | 
|---|---|
| Palabras Clave Informales: | Clima organizacional Motivación laboral Liderazgo Alineamiento organizacional Remuneración Satisfacción laboral Trabajo en equipo Comunicación interna Salario emocional | 
| Materias: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas | 
| Divisiones: | Grado > Gerencia y Negocios Internacionales | 
| Depositing User: | Marcela Hernandez | 
| Date Deposited: | 06 Jun 2025 15:14 | 
| Last Modified: | 06 Jun 2025 15:14 | 
| URI: | https://repositorio.unithomasmore.edu.ni/id/eprint/48 | 


