De Franco, Silvio and Fonseca Sandino, Ronald and Villarreal, Pedro and Espinoza, Omara (2018) Eficiencia Energética en Empresas Nicaragüenses: Opciones de mejoras, motivaciones y barreras para adoptarlas. Universidad Thomas More.
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Resumen
El presente documento es parte de una iniciativa que comenzó a desarrollarse a partir
del año 2016 que finalizó en el año 2017 con una primera investigación llamada
“Causas de la ineficiencia Energética de Empresas Nicaragüenses: Posibilidades,
Opciones de mejora e Inversiones necesarias”. El presente documento se desarrolla
en el marco de una segunda investigación que inició a finales de 2017, con el título
“Eficiencia Energética en Empresas Nicaragüenses: Opciones de mejoras,
motivaciones y barreras para adoptarlas”.
Con la finalidad de exponer factores que influyen en la implementación de las opciones
de eficiencia energética en las empresas nicaragüenses. El uso del recurso energía
es cada vez más importante pues además de constituir un recurso indispensable en
cualquier proceso para agregar valor, el incremento de precios de las fuentes
energéticas a nivel mundial tiende a incrementar con el tiempo.
Por tanto, la presente investigación constituye un aporte adicional para determinar
localmente como se está abordado la implementación de las opciones de eficiencia
energética en las empresas, cuáles son las motivaciones principales y los aspectos de
futuro de seguir implementando medidas de eficiencia energética.
El instrumento utilizado para obtener la información del estudio de investigación fue
por medio de asistencia técnica in situ efectuada mediante un formato diseñado para
el seguimiento y monitoreo de las auditorías energéticas detalladas. La investigación
se realizó en un segmento de 40 empresas del sector industrial y de servicios de los
rubros energía, construcción, industria, servicio y agroindustria, con ámbito en la zona
central y pacífico de Nicaragua, incluye empresas pequeñas, medianas y grandes.
Se presenta un breve resumen de las ineficiencias identificadas en las auditorías
energéticas, siendo “Equipos de baja eficiencia por obsolescencia”, la causa más
común de ineficiencia. Las opciones que predominan son “Cambios de tecnología y/o
equipos” implica cosas tales como sustitución de motores, sustitución de equipos de4
climatización, sustituciones de iluminación, y en algunos casos usar nuevas
tecnologías como la generación de energía con renovable.
Para conocer el grado de adopción de las recomendaciones, se solicitaron las
evidencias de la implementación, las cuales consisten en facturas de energía, facturas
de compras del bien y fotografías de la implementación. El 67.5 % de las empresas
tuvo algún grado de avance en la implementación de las recomendaciones. En
promedio las empresas logaron un avance del 44.78 %, lo cual le da mucha
credibilidad al efecto positivo de las auditorias y recomendaciones en impulsar las
mejoras en la eficiencia energética en las empresas.
Se identificaron las razones que han demorado o impedido un mayor grado de avance
en la implementación de las opciones de eficiencia energética. Las causas más citadas
de demoras o de posposición tienen que ver con los recursos limitados, riesgo e
incertidumbre. Si se combinan estas causas constituyen el 50% de las explicaciones
del grado de avance en la implementación de recomendaciones.
La gran mayoría de las empresas (28 de 40) indican que la mayor motivación de la
implementación de las medidas de eficiencia energética es de tipo económico,
manifestado de distintas maneras. El hallazgo del predominio de la motivación
económico no es sorpresivo, sin embargo, es muy satisfactorio notar que en 23 de
ellas el motivo económico está también acompañado por una preocupación por el
medio ambiente, su cuido y/o mejoría. Esto es realmente algo positivo e inesperado.
De acuerdo con dichas respuestas pareciera que efectivamente ha habido cambios en
las culturas de las empresas estudiadas. La mayoría de ellos se presentan como una
mayor necesidad de lograr un personal más comprometido, pero también un
compromiso de la organización como un todo, lo cual debe de ir apoyado por una
mayor capacitación y una mejora continua de las prácticas operativas.
Este estudio es considerado la base para profundizar en otros temas relacionados con
eficiencia energética, los cuales podrán ser investigados en el futuro, en dependencia
de múltiples factores, incluyendo los resultados de la presente investigación
Item Type: | Other |
---|---|
Palabras Clave Informales: | Eficiencia energética Ahorro energético Energía sostenible Conservación de energía Consumo energético empresarial |
Materias: | 300 Ciencias sociales > 330 Economía > 333.7 Medio ambiente |
Divisiones: | Investigaciones |
Depositing User: | Unnamed user with email jimmy.sanchez@unithomasmore.edu.ni |
Date Deposited: | 14 May 2025 03:24 |
Last Modified: | 14 May 2025 15:27 |
URI: | https://repositorio.unithomasmore.edu.ni/id/eprint/3 |