Factores que inciden en la satisfacción laboral de los colaboradores del matadero Nuevo Carnic S.A

La presente investigación busca conocer el nivel de satisfacción de los
colaboradores del matadero Nuevo Carnic S.A e identificar los factores que
inciden su satisfacción laboral.
Se decidió realizar la investigación en esta empresa debido a que cuentan
con más de 30 años presente en el mercado Nicaraguense teniendo como parte de
su misión lograr la satisfacción de sus colaboradores. Por lo que, surgió el interés
por conocer si esta misión planteada se estaba cumpliendo correctamente y sus
colaboradores se sienten generalmente satisfechos.
Para realizar esta investigación se optó por estudio descriptivo, no
experimental y de cohorte transversal. Esta investigación, reunió datos numéricos
que se utilizaron posteriormente para realizar un análisis estadístico y extraer una
descripción detallada de la población estudiada con respecto a la problemática. La
información sobre toda la población de estudio se recopiló en un solo momento y se
llevó a cabo en entornos naturales, es decir, en sus espacios de trabajo.
Una vez recolectada la información, se procedió a ingresar los datos en una
base de datos en SPSS Statistics dónde se elaboraron tablas cruzadas y chi cuadrado
que se utilizaron para aceptar o rechazar las hipotesis planteadas en el estudio.
A través de la investigación realizada se pudo conocer que en general, los
colaboradores de Nuevo Carnic S.A se sienten satisfechos. Por lo que, Nuevo Carnic
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S.A está cumpliendo su misión planteada y mantiene sus esfuerzos por hacer de la
empresa un lugar agradable para trabajar.